LE CPF C'EST QUOI ?
L’objectif du CPF est de faciliter l’accès à la formation afin d’augmenter le niveau de qualification national, directement lié à la baisse du chômage.
QUE DEVIENT LE DIF ?
Pour en bénéficier, vous devez vous rapprocher de votre employeur (RH ou comptable) afin que ce dernier vous fournisse votre décompte d’heures disponibles.
Vous devrez ensuite reporter ces heures manuellement dans votre compte formation (www.moncompteformation.gouv.fr).
Ces heures de DIF seront automatiquement converties en euros et elles s’utilisent de la même manière que votre budget CPF.
QUI A ACCÈS AU CPF ?
Chaque personne active (travailleur ou sans emploi) dispose automatiquement d’un Compte Personnel de Formation qui lui est propre et dans lequel est disponible un budget formation correspondant aux cotisations réalisées sur les années passées. (Ce dernier est géré par la Caisse des Dépôts des Consignations.
A la différence du DIF, le budget cumulé n’est pas rattaché à une entreprise. Vous le gardez donc d’un contrat de travail à l’autre et pouvez l’utiliser pour vous former, sans que votre employeur n’ait à donner son accord.
Ainsi, chaque salarié cumule un total de 500€ de formation par année travaillée (pour un maximum de 5000€ cumulés).
COMMENT BÉNÉFICIER DE VOTRE CPF ?
La création de votre compte se fait simplement à l’aide de votre numéro de sécurité sociale.
Une fois identifié sur ce site Internet, vous retrouverez automatiquement vos heures de formation disponibles et pourrez monter vos dossiers de formation(s).
Afin de vous simplifier cette procédure, Digital Formations vous accompagne durant tout le processus de création de dossier formation.
